La comunicació i la interacció del membres de l'equip, de moment és fluïda. Com ja vaig comentar en una entrada anterior tots seguim els “acords inicials” que establirem en el principi de la formació del grup.
La freqüència és pràcticament diària, tret que anem o sobrats de temps o que algú de nosaltres no tingui prou temps per establir connexió, tot i que qualsevol canvi s'avisa prèviament.
La presa de decisions, atesa la freqüència de connexió és ràpida i consensuada. També, de moment, cap dels membres de l'equip no ha imposat el seu criteri, tot el s'ha decidit s'ha realitzat de manera consensuada. Encara que penso que si es donés el cas, i es fes de manera argumentada i fonamentada, ja fos per motius tècnics, estètics o formals, jo no tindria cap problema en acceptar una decisió amb la qual no estigués d'acord en un principi. Perquè de vegades, tots ho sabem, en tots els àmbits de la nostra vida, ja sigui familiar, de treball, d'amistat, acadèmica o de lleure, sempre ens trobem persones pel camí que ens poden ensenyar coses que nosaltres desconeixem, i si estem oberts a altres opinions sempre ho podrem aprofitar per aprendre. I aquest treball en equip n'és un exemple.
Tal com diu la Bàrbara, en el que portem de projecte cap dels membres de l'equip no ha imposat el seu criteri, tot s'ha fet de forma consensuada, i mantenir aquest acord a aquestes alçades de projecte és molt important. Sobretot en aquesta fase, que en certa manera, era la més dificultosa de distribuir pel que fa a les tasques. La comprensió vers les limitacions dels companys també és important. Tots tenim clar que a més de la feina d'aquesta assignatura, també en tenim d'altres, i tots tenim limitacions de temps. Per això és important comprendre els companys i no exigir res més del que ja ens hem compromès. Tots complim i això és el més important.
ResponEliminaTot i la complicació d'aquesta part del projecte, pel que fa a la distribució de les tasques, penso que em sabut treballar força bé. No s'ha imposat el criteri de cap dels membres i s'han acceptat idees i rectificacions sense problemes. De fet, aquesta ha de ser la base del treball en grup: entendre que treballem en benefici del projecte. D'altra banda, com diu la Bàrbara, si fos consensuada i en benefici del projecte no dubtaria a acceptar una decissió encara que no la compartís en principi.
ResponElimina