Els inicis dels equips de treball sempre són complicats, i el motiu quasi bé sempre és el mateix: la manca de coneixement del funcionament dels integrants de l'equip. En aquest cas hi hem de cercar una dificultat afegida que comporta l'entorn virtual, això és la manca de relació a l'espai físic entre el components del grup i la comunicació no sincrònica entre ells.
Per tal de superar aquestes dificultats vàrem redactar un acords inicials, que ha esdevingut una eina primordial per poder dur endavant el treball. Aquests acords fan referència a la comunicació dels membres del grup i a l'actitud que hem de mantenir.
El compliment d'aquests acords per part de tots els components del grup ,ens ha ofert un bon ambient de treball, al mateix temps que ens permet realitzar les tasques del projecte segons la planificació establerta.
Així mateix les actituds dels integrants han esdevingut fonamentals durant el procés del treball en equip, s'han mantingut el compromís, la transparència, la constància, el respecte i l'ajuda entre nosaltres.
Tots aquests aspectes s'hauran de mantenir en un futur per poder acomplir amb l'objectiu d'aquest projecte, a la vegada que ens permetrà aprendre els uns dels altres, perquè el fet de treballar en un equip que té un bon funcionament i un bon ambient afavoreix l'aprenentatge individual.
Coincideixo plenament amb el que diu la Bàrbara. El bon ambient que es respira en el grup afavoreix molt l'aprenentatge individual, ja que comptes amb l'ajuda dels companys per sortir-te'n dels entrebancs. En aquest sentit, no m'hagués imaginat mai que pugués existir una comunicació tan positiva entre companys d'una aula virtual. I a més, cal tenir en compte que hem mantingut el mateix nivell de compromís i de constància durant tot el que portem de projecte.
ResponElimina